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铁能电力:严把“六关” 高举执纪利剑

文章來源: 四川凯时官方app下载電力開發有限公司   发布时间: 2019-05-06 16:11:15   点击次数: 0

爲加大監督執紀力度,強化問題線索處置管理,嚴把黨風廉潔意見回複關,做好紀律處分執行工作,堅決防止“灯下黑”,铁能公司按照年初工作会部署,绘制了2019年党风廉洁建设和反腐败工作蓝图,将全年分爲“谋篇布局规划季”、“廉潔文化宣传季”、“专项执纪监督季”、“能力素质提升季”四个季度,严把“六关”,扎实做到教育警醒有深度、执纪问责有力度、治病救人有温度,推動公司形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,确保各项工作在阳光下运行。

——加強意識形態引領,嚴把政治建設思想關按照“教育警示深化年”要求,與成都青羊區人民法院聯系密切合作,開展與職務犯罪案件相關的庭審旁聽,做到“以案明紀”;按季度組織本部及下屬公司幹部職工觀看警示教育片,交流心得體會,做到“以影省人”;正草擬出台《關于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作實施方案》,著力解決思想不重視、工作不較真、作風不嚴不實不深不細、形式主義和官僚主義明顯等問題。

——加大監督執紀力度,嚴把專項檢查整治關針對“賭博斂財”、利用地方名貴土特産謀取私利問題等開展專項整治;擬對所屬公司開展“三公”經費、工會經費、紀檢監察經費使用管理的效能監察,進一步加強對下屬公司的監督管理;組織對所屬公司去年的巡查工作結果開展“回頭看”,推進公司全面從嚴管黨治黨向縱深發展。

——強化信訪核查督辦,嚴把線索處置管理關。按照集團紀委要求,公司紀委對黨的十八大以來問題線索進行“大起底”和“回頭看”,認真梳理問題線索,實行動態台賬管理。同時,公司正緊鑼密鼓地編制紀檢《監督執紀工作規範》,研究細化問題線索接收與分辦、處置與流轉、日常管理與監督等規定,並對案件辦理流程按規定進行梳理再造,明確崗位責任,推動“四種形態”具體化。

——切實擔負政治責任,嚴把廉潔意見回複關。嚴把幹部選拔任用、評先評優、表彰獎勵推薦中的審核關,嚴防“帶病提拔”“帶病評優”“帶病表彰”,制定了《領導幹部廉潔檔案管理辦法》,將幹部管理權限歸屬于凯时官方app下载公司的中層及以上領導幹部全部“入庫”嚴管,按照“有事及時報,無事年初報”的原則,全方位采集監督對象廉潔信息。

——推動执纪审查闭环,严把纪律处分执行关。按照集團紀委要求,公司紀委會同組織人事部等相關部門開展“全方位”“拉网式”自查,对2015年以来集团纪委移交2起问题线索开展自查。爲做实做细监督工作,将收集整理执纪监督的相关黨紀法規,拟出台《监督工作操作指引》一书,从提升监督工作操作性、实效性和规范性、标准化上着力,打通执纪监督的最后一公里。

——鍛造紀檢監察鐵軍,嚴把隊伍教育監督關。采取“請進來、走出去”、上挂下派、以案代訓、委托培訓、集中培訓等方式,加大紀檢監察幹部培訓力度,著力提高精准監督、統籌協調能力;探索開展“紀檢監察幹部大講堂”,通過采取紀檢監察幹部輪流主講方式,提供交流提高、成長鍛煉的平台;按照公司《關于派駐紀檢監察人員加強監督工作的暫行辦法》規定,對專職紀檢監察幹部開展新一輪派駐及輪崗交流,進一步夯實隊伍建設,提高反腐倡廉工作水平。

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